Mermercioğlu Hukuk Bürosu, İstanbul’da iş hukuku alanında derin bilgi birikimi ve geniş deneyime sahip bir hukuk bürosudur. İş dünyasının en dinamik ve riskli alanlarından biri olan iş hukuku, sadece mevzuat bilgisi değil; aynı zamanda operasyonel hız ve insan kaynakları stratejisiyle uyum gerektirir. Mermercioğlu, şirketlere sadece uyuşmazlık anında değil, risk oluşmadan önce müdahale eden “önleyici hukuk” disipliniyle kapsamlı danışmanlık sunar.
İster bir startup’ın ilk iş sözleşmelerini hazırlıyor olun, ister binlerce çalışanı olan bir şirketin yeniden yapılandırma sürecini yönetin; ekibimiz ticari hedeflerinizle tam uyumlu, uygulanabilir ve sürdürülebilir çözümler üretir.
İşçi Hakları ve İşe İade Davaları
- İşe İade Davaları: Haksız yere işten çıkarılan işçilerin işe iade edilmesi için dava açılmasını sağlıyoruz. İşveren tarafından haksız fesih yapılan durumlarda, işçilerin işe iade haklarının korunması ve yasal sürecin en hızlı ve etkili şekilde tamamlanması için gerekli hukuki desteği sunuyoruz.
- Kıdem ve İhbar Tazminatı: İşten ayrılma veya çıkarılma durumunda işçilerin hak ettikleri kıdem ve ihbar tazminatlarının doğru bir şekilde hesaplanması ve tahsili konusunda hukuki süreçleri yürütüyoruz. İşçilerin bu süreçteki tüm haklarını koruma altına almak için gerekli adımları atıyoruz.
- Fazla Mesai Ücretleri: İşçilerin fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi durumunda, yasal yollara başvurarak, hak ettikleri ücretlerin tahsil edilmesini sağlıyoruz. Bu alanda, işçilerin çalışma saatleri ve fazla mesai hakları konusunda yasal düzenlemeler çerçevesinde savunma yapıyoruz.
İşveren Danışmanlığı ve İş Sözleşmeleri
İş ilişkisinin temeli olan sözleşmeleri, sadece yasal zorunlulukları karşılamak için değil, şirketin operasyonel esnekliğini korumak için tasarlıyoruz.
- Bireysel ve Üst Düzey Yönetici Sözleşmeleri: Rekabet etmeme, gizlilik ve fikri mülkiyetin devri gibi kritik maddelerle güçlendirilmiş, sektöre özel sözleşmeler.
- Şirket İçi Yönetmelikler ve Disiplin Prosedürleri: Kurumsal kültürle uyumlu, yasal geçerliliği tam disiplin yönergelerinin oluşturulması.
- Yeniden Yapılandırma ve İşten Çıkarma Süreçleri: Şirket birleşmeleri, devralmalar veya operasyonel daralma dönemlerinde iş gücü planlamasını hukuki ve ticari hassasiyetle yönetiyoruz.
- Toplu İşten Çıkarma ve İkale Süreçleri: Risk analizleri yapılmış, dava yükünü minimize eden sulh ve fesih stratejileri.
- İşyeri Devri ve Çalışan Transferleri: M&A süreçlerinde çalışan haklarının korunması ve geçiş dönemi yönetimi.
Uyuşmazlıkların Çözümü ve Dava Süreçleri
- Arabuluculuk ve Uyuşmazlık Çözümü: İşçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkların dava açılmadan çözülmesi için arabuluculuk hizmeti sunuyoruz. Taraflar arasında uzlaşma sağlanarak, sürecin hızlı ve etkili bir şekilde sonuçlanmasını hedefliyoruz.
- İş Hukuku Davaları: İş kazaları, mobbing, işçi alacakları, fesih işlemleri ve diğer iş hukuku davalarında müvekkillerimizin haklarını en iyi şekilde savunuyoruz. Dava süreçlerinde, müvekkillerimizin lehine sonuçlar elde etmek amacıyla etkin savunma stratejileri geliştiriyoruz.
Mobbing ve İşe İade Davaları
- Mobbing (Psikolojik Taciz) Davaları: İşyerinde mobbing’e maruz kalan işçilerin haklarını koruma amacıyla hukuki destek veriyoruz. Psikolojik taciz davalarında, müvekkillerimizin uğradığı zararların tazmini ve işyerindeki haklarının korunması için gerekli adımları atıyoruz.
- İşe İade Davaları: İşveren tarafından haksız yere işten çıkarılan işçilerin işe geri dönmesi için dava açıyoruz. İşe iade davalarında, işçilerin yeniden işlerine dönmeleri ve haklarının korunması için süreci titizlikle yönetiyoruz.
Eğer iş hukuku alanında hukuki desteğe ihtiyaç duyuyorsanız, Mermercioğlu Hukuk Bürosu olarak sizlere yardımcı olmaktan memnuniyet duyarız. Uzman avukat kadromuzla iletişime geçerek, iş hukuku süreçlerinde haklarınızı güvence altına alabilir ve sürecin her aşamasında profesyonel bir destek alabilirsiniz.